2025年3月21日，由昆山杜克大学全球健康研究中心主办的”中国全球健康领导能力建设培训项目”评估研讨会在昆山杜克大学学术楼成功举行。
以本次项目评估研讨会为契机，来自国家卫生健康委人才交流服务中心、中国医学科学院北京协和医学院以及外交学院等项目合作机构代表、培训学员代表，以及来自高校和疾控系统的全球健康学者和实践者等，汇聚一堂，共同总结全球健康领导力能力建设培训及相关项目的实施经验，探讨未来中国全球健康人才培养的新路径。
复盘培训实践成果，总结经验
昆山杜克大学全球健康研究中心联合主任汤胜蓝教授首先介绍了项目背景及评估意义。在国家卫生健康委人才交流服务中心的支持下，昆山杜克大学在过去的数年，持续牵头举办中国全球健康人才能力建设培训项目。
昆山杜克大学全球健康研究中心公共传播与政策倡导副主任潘张旸汇报了2023-2024年两期“中国全球健康领导力能力建设培训”项目评估调研结果，通过详实的数据分析了项目成效和未来改进的方向。
会议也邀请了来自国内全球健康领域知名学者与公共卫生机构专家学者，分享他们过往在全球健康领域的援助工作经验和人才培训的体会。江苏省血吸虫病防治研究所所长曹俊结合对外卫生援助工作实践，分享了全球健康能力建设工作的思考与建议。复旦大学公共卫生学院钱序教授详细介绍了GHSP-OP4项目实施经验，强调内部能力建设的重要性。
聚焦国际合作需求，探索人才发展新范式
随着全球卫生治理格局的演变，中国在全球健康领域的话语权提升需要更系统化、专业化的人才培养体系。
中国常驻日内瓦代表团冯勇参赞分析了全球卫生变化的趋势，指出未来全球卫生人才培养既需要建立体系化的课程，也需要提供可落地的方法，并将全球卫生思维落实到政策的制定中，并为多领域的跨部门人才提供相关培训，并形成一种人才培养的长期机制。
在昆山杜克大学全球健康研究中心联合主任徐福洁教授主持的自由讨论环节，与会专家围绕”全球卫生新形势下的领导能力建设”展开深入交流，就人才培养体系、国际合作机制等议题各抒己见。
汤胜蓝教授在总结发言中指出，本次研讨会为完善全球卫生人才培养体系提供了重要参考。国家卫生健康委人才交流服务中心表示，将充分吸纳会议成果，进一步优化培训项目设计，为中国参与全球卫生治理培养更多高素质人才。与会专家一致认为，加强全球卫生人才队伍建设是提升中国在全球卫生治理中话语权的关键，需要政府和研究机构等多方共同努力，构建更加完善的人才培养体系。
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